关于组织学习魏真同志

在中共郑州大学体育学院第二次代表大会上的

工作报告的通知

团属各部门：

2014年12月27日，学院成功召开了第二次党员代表大会。会上，院党委书记魏真同志代表第一届党委作了题为《凝心聚力 攻坚克难 为建设“三位一体”应用型体育院校而努力奋斗》的工作报告。报告实事求是地回顾了2007年10月学院第一次党代会召开以来各项工作取得的成绩，客观分析了当前学院发展面临的新形势，明确提出了今后5年学院工作的指导思想、发展目标、发展思路和重点任务。

为深入学习贯彻学院第二次党代会精神，把全体党员和师生员工的思想和行动统一到学院第二次党代会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现学院第二次党代会确定的各项任务上来，现将魏书记所作的工作报告印发你们，请团属各部门组织全体党员和教职工生认真学习，深刻领会，并以实际行动做好宣传动员和贯彻落实工作。

附件：魏真同志在中共郑州大学体育学院第二次代表大会上的工作报告

2015年1月7日

附件：

凝心聚力 攻坚克难

为建设“三位一体”应用型体育院校而

努力奋斗

——在中共郑州大学体育学院第二次代表大会上的工作报告

（2014年12月27日中共郑州大学体育学院

第二次代表大会审议通过）

各位代表、同志们：

现在，我代表中国共产党郑州大学体育学院第一届委员会向大会作工作报告，请各位代表审议。

本次大会的主要任务是：认真回顾总结过去7年来的工作，明确今后五年工作的指导思想、奋斗目标和主要任务，审议中共郑大体院第一届委员会和纪律检查委员会工作报告，选举产生新一届学院党委和纪委领导班子，动员全体党员和师生员工振奋精神，同心同德，开拓创新，为把我院建成教育、训练、科研“三位一体”应用型体育院校而努力奋斗。

一、第一次党代会以来的工作回顾

2007年第一次党代会以来，院党委认真贯彻党的十七大、十八大及历次中央全会精神，带领全体教职工生团结一心，顽强拼搏，在党建、思政等方面取得显著成绩，事业发展实现新突破。

（一）制定发展规划，明确办学定位

院党委按照省委省政府要求，在积极落实学院《“十五”计划和2010年发展规划》的基础上，2011年制定印发《“十二五”计划和2020年发展规划》，明确了“省内一流、全国知名的集教育、训练、科研为一体的高水平独立体育院校”的办学定位。2012年经努力争取，“申办河南体育学院”被列入省政府《河南省高等学校设置“十二五”规划》和《河南省建设体育强省规划纲要》，为实现这一目标，2013年学院制定实施《申办河南体育学院工作三年攻坚计划》，成立工作机构，积极推进相关工作。

（二）持续深化改革，推动开放办学

不断深化各种改革。深化人事、分配制度改革，建立健全岗位设置和聘用管理体系，强化各类岗位考核意识，三次修订学院《分配制度改革方案（试行）》，确保教职工收入稳步提高。开展教育教学改革，完成9个本科专业人才培养方案修订工作，顺利实施本科教学评估自评工作。实施研究生教育创新计划。

深入推动开放办学。全方位融入全国体育院校协作圈，通过后勤、教学、科研、图书信息、竞赛、思政工作等领域的交流，提高我校办学水平。在与韩国又石大学合作交流的基础上，拓宽与境外一些体育院校合作交流意向，探索合作途径。

（三）凝聚各方力量，实现育人目标

宣传思政工作取得新成绩。院党委牢牢把握社会主义办学方向，充分发挥各部门作用，实现全方位育人。一是发挥思政课育人主渠道作用。成立思想政治理论教研部，选派47人次参加各种培训进修活动，1门课程被评为省高校思政优秀课程。二是思政研究和学生思政工作取得新突破。组织召开院思政研究会第二次代表大会，连续7年召开全院学生思想政治教育研讨会，举办学生思政专题活动26次；2012年起开展院思政课题申报评奖工作。三是文明建设取得新突破，2009年被评为省文明学校，2011年成功复创省级文明单位，今年11月接受省文明标兵学校考察。深入开展“道德讲堂”等文明建设活动，4名教师荣获省文明教师称号、3名学生荣获省文明学生称号，1名学生获得省践行社会主义核心价值观先进个人称号。四是内外宣传工作扎实推进。《河南日报》、《中国体育报》等主流媒体和各级宣传阵地，发表正面宣传学院的文章近800篇，提高了学院的知名度和影响力。更新了校史馆、画册，定期编辑出版《工作信息》等内刊。开通并做好“留言献策”栏目管理工作；推进并基本完成数字化校园建设进程，加强网络管理。五是校园文化活动丰富多彩。坚持开展科技文化艺术节、社团文化月、心理健康教育等行之有效的活动，进一步浓郁文化氛围；多次参加省大学生科技文化艺术节，荣获一等奖32项，二、三等奖43项。

发挥各方面育人作用。工会、教代会机构逐步健全，教职工参与学校民主管理程度不断提升。共青团、学生会发挥桥梁纽带作用，成为党委工作的重要助手，院团委获“省五四红旗团委”称号、3次获省直“五四红旗团委”称号、5次获全省及省直暑期社会实践工作先进集体，1人获全国“优秀团干部”称号。统战工作取得新进展，坚持发挥民主党派和无党派人士在学院民主管理、参政议政等方面的重要作用；重视对民主党派和无党派人士的培养，占中层干部比例达25.9%；院九三学社支社出谋献策，促成省政协《加快申办河南体育学院为建设体育强省提供强力支撑》的提案出台。老干部、关工委工作成效显著，离退休老同志的作用得到发挥。

（四）加强党的组织建设，持续改进工作作风

发挥党委领导核心作用。认真贯彻落实中央要求，贯彻实施学院《坚持和完善党委领导下的校长负责制实施细则（试行）》、《领导班子落实“三重一大”制度实施办法》等制度。每年至少召开一次专题民主生活会，发扬党内民主，开展批评与自我批评，提高班子凝聚力。坚持每月开展中心组集中学习活动，形成理论学习的长效机制。

主题教育活动成效显著。近年来，扎实开展了学习实践科学发展观、创先争优、群众路线教育实践等7个主题教育活动，不断提高党员干部的认识水平。尤其是群众路线教育实践活动的扎实开展，使党员干部接受了一次灵魂深处的洗礼。

组织建设不断加强。注重加强基层组织建设，召开了2次党建工作会议。院党委3次被评为“省体育局系统先进党组织”；2个基层党组织被评为“省高等学校先进基层党组织”。加强制度建设，出台了《发展党员工作实施细则》等15个规范性文件；做好入党积极分子教育，每年举办2期入党积极分子培训班和“MMD”培训班；严格党员发展程序，7年共发展党员2076人，目前，教职工党员比例达到70.07%，在校本科生党员比例达到5.1%；有28名党员受到上级党组织表彰。

工作作风持续改进。院党委注重加强作风建设，特别是十八大以来，认真贯彻落实中央转变作风的八项规定和省委省政府二十条意见，出台学院《关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众八项规定的实施办法》，坚决反对“四风”。2014年通过扎实开展教育实践活动，充分听取意见，制定整改方案，狠抓贯彻落实，进一步转变了工作作风，得到师生认可。

（五）加强人才队伍建设，教学训练科研成绩显著

师资队伍整体素质显著提高。院党委认真落实“党管人才”要求，通过培养、引进、借用等措施，不断加强人才队伍建设。高级职称人员由31人增加到101人，占专业技术人员总数达到37.83%；具有硕士以上学位专任教师由21人增加到188人，其中在读或具有博士学位13人，学历（位）层次不断提升；新增硕士生导师13人、省教育厅学术技术带头人5人、省中青年骨干教师培养对象11人；高层次人才引进工作成效明显，引进副高以上职称和博士研究生17人；聘请省内外学科建设顾问和客座教授20余人。

党政管理队伍建设不断加强。7年来，共推荐选调到局系统担任正副处级干部8名，选拔任用院级干部3名，中层正副职干部46名，副科级干部33名；研究生以上学历、硕士以上学位干部由5名增加到48名；中层正职干部平均年龄下降4岁，中层副职干部平均年龄下降9岁。

教学训练科研成绩突出。教学水平不断提升。成功创建5个省级特色专业、3个省级专业综合改革试点、1个省级优秀教学团队、2门省级精品课程、4项省级教育教学改革项目、3项省级教学成果二等奖。研究生规模稳步增加，与郑大体育系合作，先后获批体育硕士专业学位授予点和体育学一级学科硕士学位授予点。竞赛成绩取得突破，夺得国际比赛冠军10个，亚军7个，季军2个；全国性比赛冠军110个，亚军103个，季军85个。科研成果不断涌现。教职工发表论文1561篇，其中核心期刊390篇，被SCI、EI、ISTP等收录43篇，参编主编著作288部，主持省部级课题109项，获省级成果奖8项；打造《少林与太极》平台，承办三届国际少林武术节论文报告会，多人次参加国内外学术交流；先后成立“中原武术文化”、“运动心理”、“老年体育”等7个研究中心,1个中心被评为省非物质文化遗产研究基地。

（六）党风廉政建设取得新成效，为学院发展保驾护航

院党委始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，扎实推进“教育、制度、监督”并重的惩防体系建设。出台《党风廉政建设责任考核制度》等40余项制度。认真落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”要求，每年与各部门签订《党风廉政建设责任书》，要求各级干部、教职工廉洁从政、廉洁从教。逐步加大对重点事项、关键环节的监督力度，确保各项工作有序开展。坚持有案必查、违纪必究，受理、处理信访案件121件，维护了学院声誉和稳定。

以上成绩的取得，离不开省委省委省政府、省委组织部、省直工委、省教育厅、省体育局、郑州大学的正确领导和大力支持，离不开全体党员干部和全院师生员工的辛勤努力，离不开离退休老同志长期以来的理解支持，离不开兄弟单位及社会各界的大力帮助。在此，我代表中共郑大体院委员会，向全院党员干部、全体师生员工，向所有关心、支持学院发展的领导和同志们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

回顾学院发展历程和取得的主要成绩，我们深深地体会到：

——加强党的建设是学院事业发展的坚强保证。学院始终坚持党的领导，充分发挥各级党组织和广大党员的先锋模范作用，为事业发展提供了坚强的政治和组织保证。

——坚持以人为本是学院事业发展的核心理念。学院始终尊重师生的主体地位和首创精神，坚持最大限度地凝聚体院人的意志和力量，为事业健康发展增添了不竭的动力。

——坚定办学目标是学院事业发展的重要前提。学院始终坚定办学信念，坚持“省内一流、全国知名的高水平独立体育院校”的办学目标，历经坎坷而矢志不移，为实现这一目标而不懈奋斗。

——突出办学特色是学院事业发展的重要支撑。学院坚持社会需求导向，注重加强教育、训练、科研三位一体建设，打造武术等精品专业，在省内外高校凸显特色。

——坚持深化改革是学院事业发展的内在动力。学院始终坚持紧密结合自身实际与借鉴兄弟院校成熟经验相结合的思维模式，持续深化改革创新，使事业发展获得前进动力。

各位代表，在充分肯定成绩、总结经验的同时，我们必须看到，在学院发展中还存在不少问题：一是学院“申本”工作虽已纳入省政府规划，但仍有大量工作需要加紧推进；二是人才强校还有很大差距，学科领军人物缺乏，国家级课题仍未突破；三是党员干部的先进性还不够突出，模范作用没有充分发挥，奉献意识还不强；四是教职工住房等民生问题欠账较多。这些问题我们必须予以高度重视，并采取有力措施加以解决。

二、面临的形势和发展目标

今后五年，是我院申办河南体育学院，创建特色应用型体育院校的战略机遇期。我们必须清醒认识和准确把握学院发展面临的新形势，顺应高等教育发展要求，顺应体育事业改革方向，顺应广大师生的殷切期盼，坚定不移地走内涵式、特色化发展道路。

（一）面临的形势

从国家层面看。党的十八大作出“推进教育优先发展”、“促进群众体育和竞技体育全面发展”的战略部署。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，明确了深化教育领域综合改革的方向，提出“创新人才培养机制，促进高校办出特色争创一流”的要求，今后高等教育“扶强扶特不扶弱”的趋势已经显现。十八大以来习近平总书记对体育工作多次发表重要讲话、作出重要批示和指示，为体育事业改革发展提供了基本遵循；国务院《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》，明确了我国体育事业深化改革、简政放权、管办分离的发展趋势。体育院校作为教育和体育的结合点，理应在新一轮改革发展中有所作为。

从我省层面看。“三大国家战略”的实施，使学院发展的外部环境更加优越，发展平台更加广阔。省委省政府即将召开全省高等教育工作会议，印发《关于深化高等教育综合改革全面提升高等教育服务经济社会发展能力的意见》，这是我省高等教育改革的路线图、时间表和任务书，为学院新一轮发展提供了政策坐标和良好契机。《河南省高等学校设置“十二五”规划》和《河南省建设体育强省规划纲要(2013—2020年)》都提出：“以郑州大学体育学院为基础,积极申办河南体育学院。”这既为学院指明了发展的方向，又明确了目标与任务。

从学院层面看。建设河南体育学院是我省体育人几十年来矢志不渝的奋斗目标。回望历史，体院历经四次更名、三易校址、两次创建，走过了一段与国同运、与时俱进的坎坷道路。每到体院发展的关键时刻，体院人就形成一种强大的力量，战胜困难，传承薪火。在几代人的不懈努力下，体院业已形成独特的办学理念和人文底蕴，综合实力和社会影响力显著提升，建设应用型本科体育院校的条件已基本具备。展望未来，我们必须继续发扬“团结拼搏、永不言败、艰且益坚、开拓创新”的体院精神，继承优良的办学传统，在更高起点、更高层次上转型发展。

（二）发展目标

指导思想是：以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面贯彻党的教育方针，主动适应和服务国家、地方经济社会与体育事业发展需求，以人才培养为根本，以提高质量为核心，加强特色建设，推进依法治校，提高办学水平和办学效益，努力实现又好又快发展，为“四个河南”建设作出积极贡献。

发展思路是：

——必须坚持党委领导。始终坚持党委的领导核心与政治核心地位，充分发挥“总揽全局、协调各方”功能；始终坚持党委领导下的校长负责制，形成“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的现代大学治理构架；始终坚持党委领导下有方向、有立场、有原则的改革，确保学院深化改革的科学性和可控性；始终坚持党要管党、从严治党，加强党的自身建设。

——必须坚持社会主义办学方向。始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，努力践行社会主义核心价值观；始终坚持育人为本、德育为先，大力培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

——必须坚持师生主体地位。始终坚持教育以学生为主体、办学以教师为主体、党建以党员为主体，把全心全意为人民服务的根本宗旨落实到教书育人全过程，做到学院发展为了师生、发展依靠师生、发展成果由师生共享。

——必须坚持内涵式发展道路。始终树立人才是第一资源的观念，坚持“稳定规模、调整结构、深化改革、提高质量”的方针，坚持“有所为，有所不为”原则，走特色兴校、人才强校之路。

——必须坚持开放办学、服务社会。要加大开放办学力度，积极参与协同创新平台建设，拓展合作领域和发展空间。坚持以服务谋支持，以贡献求发展，实现与社会发展的良性互动。

建设目标是：符合国家普通本科高校设置要求，以体育学一级学科为主干，文学、管理学、艺术学等学科协调发展，本科教育为主，积极发展研究生教育，在全省高等体育教育中发挥先导作用，在群众体育、竞技体育、体育产业、体育科技和体育文化中发挥独特作用，省内一流、全国知名的集教育、训练、科研为一体的应用型体育院校，积极创造条件，攻坚克难，确保申办河南体育学院取得成功，力争提前实现2020年办学目标。

三、今后五年的重点任务

（一）把握办学方向，以改革创新精神全面推进党的建设

加强领导班子建设。坚持和完善党委领导下的校长负责制，健全党委与行政议事决策制度。贯彻执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合。按照社会主义政治家、教育家的要求，加强学习型领导班子建设。健全领导联系基层和专题调研制度，不断增强把握方向、总揽全局，民主管理、科学决策，破解难题、领导发展的能力。严格执行并不断完善“三重一大”制度，建立贯穿重大问题决策全过程的调研论证制度。完善民主生活会制度，有效开展批评与自我批评。

加强基层党组织建设。与教学、科研、管理工作密切结合，优化党组织设置，健全班子队伍。创新各级党组织活动内容和方式，提高组织生活质量。开展基层服务型党组织建设，健全服务师生的长效机制。探索实施基层党建工作量化考核和党建工作品牌创建工作。坚持把政治标准放在首位，加强基层党务工作队伍建设。增强基层党组织的活力和战斗力。

加强干部队伍和党员队伍建设。以“德才兼备、敢于担当、无私奉献、年富力强、热爱体院”为导向，根据《条例》选拔任用干部。加强干部交流，完善干部多渠道选拔、多岗位锻炼、多途径发展机制。加强后备干部培养，重视党外干部队伍建设。加大干部教育培训力度，强化中层以上干部定期培训制度。健全干部考评机制，全方位科学考评干部。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，提高党员发展质量。创新党员经常性教育的方法，强化网上党校功能，增强入党积极分子和党员教育培训的针对性、有效性。做好党费收缴工作。推进党务公开。

加强作风建设。以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，持之以恒抓好中央八项规定、省委20条意见和学院实施办法的落实，把作风建设引向深入。继续巩固和扩大教育实践活动成果，推进作风建设常态化长效化制度化。筑牢群众观点和宗旨意识，定期开展调研和听取意见活动，密切联系师生。严格贯彻习总书记关于新形势下从严治党的“八点要求”。落实好《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚持艰苦奋斗、勤俭办学。

加强统战工作和群团组织建设。支持各民主党派依照各自章程开展活动，充分发挥党外人士在参与学院重大决策和民主监督等方面的作用。加强对工会、共青团、关工委等群团组织的领导，充分发挥其桥梁纽带作用。

加强党风廉政建设。落实党委党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任，以惩治和预防腐败体系建设为重点，进一步落实党风廉政建设责任制，强化领导干部一岗双责，支持和保证纪委认真履行职责。深入推进学院廉政风险防控机制建设，健全权力运行制约和监督机制，加强对招生考试、干部任用、基建工程、科研经费和学术诚信等重点领域、关键环节的监管，开展专项审计。加强校园廉政文化宣传教育，大力营造风清气正的校园环境。

（二）聚焦战略目标，切实做好申办河南体育学院工作

要努力改善硬件条件，达到或超过本科院校设置标准，以我院独特的办学体制、本科的办学层次、体育院校的唯一性等优势，力争在我省高校新一轮设置中占据更好位次。当前，要按照申办河南体育学院工作《三年攻坚计划》和《责任分解及监测评估考核制度》，重点把握土地、产权、建筑面积和沟通协调等关键性难点问题，逐一解决落实，做好2015年迎检准备工作。要坚持“一张蓝图绘到底，咬定青山不放松”的信念，树立“功成不必在我，申办人人有责”的境界，持续努力，不达目的誓不罢休。

（三）坚持深化改革，进一步激发办学活力

推进内部治理结构体系建设。以制定大学章程为抓手，依法完善内部治理结构，建立现代大学制度。完善决策权、执行权、监督权相互制约、相互协调的运行机制。优化顶层设计，确保行政权与学术权在各自边界内有序运行。健全以学术委员会为核心的学术管理体系，建立教授治学的有效机制。继续推进民主管理和校务公开，完善“双代会”制度，健全校情通报和重大决策征求意见制度，保障师生的知情权、参与权、建议权和监督权。

深化人事制度改革。以增强学院办学活力和提高办学水平为原则，实施目标管理、绩效考核，建立和完善以岗位身份为特征、以绩效贡献为导向的人事管理制度。严格执行合同管理、聘期考核，推动人员健康有序流动。按照人事分配制度改革的总要求，推动教学、科研和管理等各领域的改革，完善相关配套制度。

深度推进院系两级管理。加快管理重心下移，扩大教学单位管理自主权，提高其统筹发展能力。围绕学院办学目标，细化任务分解，并以其承担的教学、科研、训练任务，学生管理任务，专项任务及责任目标完成情况，建立责权利相统一、人财物相配套、运行顺畅、务实高效的院系两级管理体制。校内津贴实行切块管理、二次分配。根据专业特点和相关性原则，合理设置教学单位，调整专业和教研室归属。

提高服务效率和水平。优化管理流程，加强宏观谋划，强化职能部门的指导和监督职责。提高职能部门人员的责任心、办事能力和办事效率。建立职能部门改进作风的服务承诺制、限时办结制、首问负责制。狠抓工作落实，不断提高各级执行力。

（四）坚持党管人才，推进各支队伍和谐发展

加强师资队伍建设。制定实施在职学习培训计划。积极选派中青年骨干教师进修或访学。支持和鼓励青年教师攻读博士学位。启动实施“专业人才培养工程”，给予政策和资金支持。根据学科建设需要，重点引进急需的知名专家、优秀教练员和具有博士学位的教师。逐步建立各层级教师准入机制。

统筹各类人才发展。探索人才队伍分类培养和管理模式，形成多元化的人才评价体系。按照分类管理和分类发展原则，推动教学型、训练型、研究型教师及其他各类人才发展。尤其要按照岗位要求和职责，推动管理人员、辅导员、工勤人员职业化发展。

（五）坚持核心价值，推动大学文化建设

加强和改进师生思想政治教育。完善党员师生理论学习制度，通过专题教育、典型引领、品牌创建等方式，提高思政教育的感染力。加强社会主义核心价值观教育，推动中国特色社会主义理论入脑入心入行。贯彻《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》，加强师德师风建设。加强思政队伍教育，完善学生工作的领导体制和工作机制，构建全员、全方位、全过程的育人格局。加强创业就业指导和心理健康教育，推进学风建设。

做好宣传思想工作。加强对外宣传，提高宣传的层次。强化校内宣传思想阵地建设，构建全媒体协同、内外部整合、多方位联动的大宣传格局。重视微博、微信等网络新媒体，更新宣传话语体系，提高新闻宣传舆论引导能力。广泛开展群众性精神文明创建活动，继续保持省级文明单位称号。

加强校园文化建设。加强校园文化研究，着力打造校园文化品牌,积淀和塑造具有体院特色的大学文化和大学精神。加强校园文化景观的建设，美化校园环境，提升校园的文化品位。

（六）立足办学定位，提高育人质量

推进教学改革。深入实施教学质量提升工程，积极推进人才培养模式、教学方式方法、教学管理体制机制等改革，因材施教，构建契合学生和社会需求多元化的本科人才培养体系。深化素质教育和创新创业教育。加强实践教学，提升学生的知识应用能力。加大经费投入，改善教学条件。加强能力建设和教学研究，提高教师的教学水平。顺应社会发展，优化专业设置和生源结构。加强研究生实习实践教学。

改革竞训管理体制和机制。紧跟体育事业简政放权、管办分离的改革进程，贯彻有所为有所不为原则，加强协同创新建设，积极争取承担体育总局和省体育局有关工作任务。改革学院专业队的管理体制和运行机制，出台院队考核管理办法，实行目标考核和绩效管理。加强省太极拳队及后备队伍建设，提高保障水平，争取自主培养的运动员在亚运会、全运会、大运会等重大比赛中实现突破。积极与省体校协作，拉伸培养链条。

提高科研水平和服务能力。加大科研投入，设立重大专项基金。加强高水平团队建设，争取国家级科研项目。立足发展前沿，加强应用研究，加强系统内外合作，为训练单位和运动员提供科研支持。建立科研工作量化考核和质量评价体系。建立和完善研究中心和科研团队考核机制，实行动态管理。

（七）提高服务能力，构建和谐校园

加大开放办学力度。坚持“立足河南，面向全国，服务行业”的思路，不断增强服务经济社会发展能力，为我省体育强省建设提供智力支持。向政府部门提供高质量的研究成果，为决策部门制定政策提供咨询报告，提升学院的社会影响力。逐步加强智库建设。加强与全国14所专业体育院校的交流与合作，巩固现有与国外院校合作项目，探索留学生招收模式，加强武术对外交流，进一步提高开放办学水平。

加强资源配置改革。多渠道筹措办学资金，推进项目管理，加强对重大项目和内涵建设专项的院级统筹，提高资金使用效益。加强成本核算和管理，提高经营性资产的保值增值能力。依托人才、智力等资源优势，探索与社会合作的新路子。发挥登封校区优势，强化教学、集训、培训功能，形成与主校区功能互补的办学格局。增强校园建设的整体规划，推进生态文明建设和节约型校园建设，提升环境品质。加强数字化校园建设，逐步实现OA办公、后勤、教务、科研、财务、学工、图书等信息数据共享。加大校园治安技防建设，健全治安防控体系，打造平安校园。拓展培训渠道，整合优质资源，打造培训品牌。

大力推进民生工程。始终把教职工的冷暖放在心上，既倡导艰苦奋斗作风，又努力改善师生生活；既提倡敬业奉献精神，又坚持按劳取酬原则；既保证学院健康长远发展，又最大限度照顾教职工的现实利益。力争2015年开工建设登封校区教职工周转房，积极改善教职工办公、学习、生活条件。提高教职工福利待遇，提升教职工健康水平和幸福指数。每年在征求师生员工意见的基础上，为师生办实事、办好事。

各位代表、同志们！学院的奋斗目标已经明确，发展蓝图已经绘就，“好风凭借力，送我上青云”。今天的体院人，将承担起时代赋予的历史重任，使命光荣，任务艰巨。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，团结和带领全体党员和师生员工，凝心聚力，攻坚克难，为建设教育、训练、科研“三位一体”应用型体育院校而努力奋斗！