郑体院党〔2014〕3号

关于印发《郑州大学体育学院

2014年工作要点》的通知

院属各部门：

现将《郑州大学体育学院2014年工作要点》（以下简称《工作要点》）印发给你们，请结合部门实际认真贯彻落实。

《工作要点》是在广泛征求意见的基础上，经院党政联席会议专题研究后形成的，对学院2014年各项工作的开展具有重要的指导作用。各职能部门和教学单位要认真组织对《工作要点》的学习，明确工作重点，理清工作思路；要根据学院《“十二五”计划和2020年发展规划》和《申办河南体育学院工作三年攻坚计划》的部署，结合本部门职责，精心制订部门的工作计划；要发扬求真务实的精神，真抓实干，落实责任，切实提高工作执行力，把各项工作任务逐项落实到位，认真抓出成效。

附件：郑州大学体育学院2014年工作要点

2014 年2月13日

附件：

郑州大学体育学院2014年工作要点

一、指导思想

2014年是学院“申办”工作冲刺达标阶段，也是实现学院“十二五”发展目标的攻坚之年。学院工作的指导思想是：以中国特色社会主义理论体系为指导，以学习贯彻党的十八届三中全会精神和参加河南省第二批党的群众路线教育实践活动为契机，以推进内涵建设为主线，以深化重点领域和关键环节改革为动力，紧密围绕中原经济区规划和体育强省规划，认真贯彻河南高等教育改革的工作部署和任务举措，主动适应河南高等教育管理方式和资源配置方式的转变，积极完善改革发展稳定的顶层设计，激发人才队伍活力，提高内部治理水平，增强办学特色，扎实做好学院“申办”、校园基础设施改善和人才队伍建设工作，确保学院“申办”工作三年基本达标，5年完全达标，推动各项事业迈上新台阶。

二、重大工作

（一）深入学习贯彻十八届三中全会精神，扎实开展群众路线教育实践活动。贯彻中央和省委关于加强作风建设的各项规定，认真组织开展党的群众路线教育实践活动，解决群众关切的问题。组织全院师生员工深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，把改革创新意识和责任意识印记在脑子里、融化在血液中、落实在行动上。要通过广泛调研和深入讨论，启动和落实学院三大改革：一是推进人事分配制度改革，调研开展目标管理的细节性问题，尽快实施目标管理。二是以人才队伍建设为根本，改革当前团队建设滞后、学科方向不明、科研成果不高的现状，形成人才、学科、科研三位一体协同创新机制。三是深化院系管理体制和资源配置改革，扩大教学单位的办学自主权，激发办学活力。

（二）全面推进申办河南体育学院工作。坚持“目标驱动”战略，结合《河南省建设体育强省规划纲要（2013—2020年）》和省体育局强省规划“目标任务责任分解”，以“十二五”成功申办河南体育学院为目标，按照教育部本科院校设置的考核标准和《郑州大学体育学院申办河南体育学院三年攻坚计划》。定期召开申办工作协调会，确保各项目标、任务和措施落实到部门、落实到岗位、落实到人。制定完善“三年攻坚计划”实施的监测、评估、考核等制度，确保在学院顶层设计下推进“申办”工作。

按照教育部本科院校设置要求，持续做好以下具体工作：一是进一步加强师资队伍建设，培养和引进高职称、高学历教师，力争教师总数和高级职称人员比例基本达到本科设置要求；二是继续加大工作力度，做好调研，保证采购图书质量和类型结构，力争新增纸质图书8万册；三是依据出现的新情况，做好征地工作调研，继续推进和解决原征地遗留问题；四是积极争取省教育厅专项资金，争取省体育局支持，做好室外篮排网球场改造工程，尽早启动在校本部建设图书信息大楼，力争建设学生宿舍楼；五是继续推进体育中心南区土地证的变更；六是完成登封校区西围墙外征地工作，完成登封校区现有建筑的房产证办理工作；七是收集整理和完善校本部我院自建和使用建筑物的基建档案材料，为办理房产证做好准备；八是对学院资产进行清查，建立完善的固定资产管理数据库及固定资产管理档案。

三、重点工作

（一）加强党的建设，为学院发展提供保证。切实加强党的基层组织建设。根据上级党组织安排，召开学院第二次党代会，从顶层设计上为学院发展进一步谋篇布局。制定基层党组织量化考核、学生党员发展和教育管理服务工作实施细则等规章制度。做好党员发展工作，加大在一线青年教师、学科带头人和学术骨干中发展党员工作力度。加强党校建设，积极举办中层正职以上干部十八届三中全会学习培训班、党务干部、入党积极分子培训班等班次，做好党员教育和培训工作。

加强领导班子和干部队伍建设。落实党委领导下的校长负责制、“三重一大”、教学单位党政联席会议等基本制度，落实民主生活会整改措施，提高党委中心组学习实效性，不断提高院、系两级领导班子的凝聚力、创造力和战斗力。慎重配齐重要岗位管理干部。

进一步做好思想政治工作。规范党总支和党支部政治学习和党员教育活动，加强社会主义核心价值观教育，深入开展社会责任感教育。按照中央16号文件要求，不断加强和改进大学生思想政治教育。加强师德师风建设，强化对教师立德树人的价值引领，促进教书与育人相结合。继续完善我院思想政治工作研究会，开展课题研究和论文评选工作。加强思政课教研室的建设与管理，深化思政课教学改革，不断提高思政教师队伍的整体素质和能力。规范“体院大讲堂”活动。承办好全国体育院校德育工作研究会年会。

加强对外宣传和精神文明建设工作。利用河南省第十二运会等重大活动或办学亮点，积极策划，做好对外宣传。继续做好“省级文明单位”年度迎评工作，推动形成“一系（校区）一品牌”的文明和谐校园建设格局。以举办社团活动月等为重点，加强校园文化建设。推进网络文化建设，做好社会热点舆论引导。

积极推进工、青、妇、统战、老干部和计划生育、结对帮扶等工作。发挥工青妇以及学生组织作用，拓展民主党派和党外人士参与管理的渠道。做好离退休老同志工作，发挥老同志在关爱下一代成长中的作用。积极通过省人大议案或建议、省政协提案等方式，助推学院“申办”工作。

（二）加强党风廉政建设，做好审计监督工作。贯彻中纪委三次全会和省纪委四次全会精神，召开党风廉政建设暨反腐倡廉大会，全面部署学院纪检监察工作。签订党风廉政建设责任书，做好《廉政准则》落实，抓好领导干部廉洁自律工作。开展廉政文化进校园活动，加强廉政理论研究和廉政文化建设。加大对基建、招生、采购、干部选拔任用等重点部门、重点工作、重点环节的监督。继续做好信访和查案工作。

加强对物资设备、图书资料、教材等项目采购的监督检查和财务审计，力争产品质优价廉。做好干部离任和基建维修工程的审计。选择试点单位，加强内部审计工作。

（三）狠抓教学质量，扎实做好学科、专业建设和“质量工程”建设。落实学科发展规划，凝练学科方向，根据行业特点打造学科优势和专业特色。启动实施“专业人才培养工程”，制定工作方案，通过个人申报、教学单位推荐、学院评选，确定若干名学院学科带头人、工作骨干和青年后备人才，同时以3年为限，结合项目和工作开展进度，给予一定的政策和资金支持。

抓好已获批质量工程项目的建设、管理和检查，同时积极申报省级教学名师、省级教学团队等新的质量工作项目。

继续加强教研室建设，优化教研室设置，做好文献资料室建设以及教研活动开展。充分利用网络教学综合平台，启动网络课程建设。加强课程建设，规范课程设置，修订有关专业人才培养方案和教学计划。加强教材建设，主动与全国体育院校教材委员会联系沟通，积极参与体育院校教材统编工作。做好音乐表演专业迎评工作，以评促建，提高专业建设水平。

根据社会需求和专业发展潜力，结合体育院校办学特点和我院现状，积极创造条件申报运动康复与健康、经济学（体育产业方向）、舞蹈（中国舞方向）、社会体育指导与管理（休闲体育方向）、计算机科学与技术等专业和专业方向。

加强实验室和实践基地建设。大力推进实验室的建设和管理，力争成功申报河南省实验教学示范中心，同时积极培育省部级重点实验室；管理和使用好管理信息化实训室、新闻采编实验室、旅游管理专业户外运动多功能训练平台（拓展训练基地）；充分发挥实验设备的综合效益，在确保实验课程开设的基础上，组织开展科研工作。建立院、系两级实践基地，保证各专业按照教育部本科教学评估要求建设实践基地。

做好研究生培养工作。积极与郑大协调，探索新的研究生培养方法，适度扩大研究生招生规模；启动博导培养遴选推荐工作（与其他院校合作）。

（四）以参加河南省十二运为重点，加强学院竞训工作。做好亚运会藤球项目参赛工作，力争获得奖牌。做好省十二运大学生组参赛工作，确保实现团体总分“保三争二”的目标。做好全国体育院校比赛和河南省少数民族运动会参赛工作，争取取得优异成绩。

优化项目布局，做好服务保障。以全国十二运后省专业队项目调整为契机，积极论证增设奥运会项目省级运动队的可行性。根据学院现有条件和优势，调整项目布局。组建省太极拳队攻金团队，加强队伍的梯队建设。加大各运动队训练条件工作保障。做好省教育厅毽球教练员培训工作。

探讨竞赛训练管理体制改革。调研和参考其他体育院校竞赛训练工作体制，尝试改革我院竞赛训练管理体制，实现院级以上代表队队员文化课按年级独立编班、专业课按专项队训练管理的新模式，逐步提高竞训水平，为成立竞技体校或竞技运动学院做好准备。

（五）以成功申报国家级项目为目标，推进学院科研工作上水平。集中学院相关科研力量，选好突破口，做好国家社会科学基金项目的申报工作，加强协调和公关，确保成功申报国家社科基金项目。调研和制定创建国家体育总局体育哲学社会科学重点研究基地方案。

加强科研平台建设。充分发挥各研究中心的力量，积极搭建科研平台，凝聚科研团队，争取高层次的科研成果。

制定科研量化标准。结合我省职称评定相关规定及学院定编定岗和人事分配制度改革，制订符合我院科研水平现状的《郑州大学体育学院科研工作量量化计算办法》。

组织各类课题的申报管理工作。组织教师参加各级各类研究课题的申报、日常管理、中期检查、经费核查、成果验收工作和各类论文报告会的投稿工作。继续承办拟定举行的第十届中国郑州国际少林武术节科报会。邀请2-3名知名专家来我院讲学，提高教师科研工作意识和科学研究能力。

加强院管科研项目的评审和管理。改革院管科研项目管理，实行以奖代拨、择优资助，逐步解决重立项、轻结项的问题。

理顺《少林与太极》杂志社的管理体制，研讨办刊定位，拓展发展空间。拓展《中州体育》的稿源渠道，提高稿源质量。

（六）以探索实施目标管理为重点，进一步提高管理水平。进一步完善绩效考核制度，积极推进目标管理，增强系（校区）的管理能力和办学活力，调动广大教职员工的积极性。出台和实施学院《岗位聘用管理暂行规定》，开展岗位聘用管理相关工作。

理顺机制，完善大学治理结构。落实党委领导下的院长负责制。加强和改进学术委员会工作，积极调研成立教学指导委员会和教授委员会。推进教代会民主管理，提高决策的科学化和民主化。继续推进校务公开和党务公开。

加强制度建设，促进依法办学。根据工作需要，修订完善学院《规章制度制定办法》等规章制度。参加省高校章程建设与现代大学制度研讨和培训，起草制定《郑州大学体育学院章程》，推进依法治校。

大力加强“两支队伍”建设。落实新的师资队伍建设规划，确保完成接收或引进学院急需的专业主干课教师，改善师资队伍结构。加大对人才培养和引进的经费投入，安排专项经费用于教师进修培训和人才引进。鼓励和支持青年教师攻读博士学位，选送2-3名中青年骨干教师到国内外知名高校做访问学者或接受培训，积极引进2-3名高水平博士学位或教授职称人才。通过实施“人才、学科、科研协同创新发展工程”，形成学术梯队。重视管理人员培训工作，制定管理人员培训计划，分期分批进行政策法规、业务知识和岗位技能培训。

提高后勤服务水平。做好学生教学、训练和生活设施配套提升工作，修补田径场塑胶，更换足球场人造草坪； 完善中水处理，建成污水处理站；改造教学楼六楼天台，增加建筑面积。落实节能减排工作部署，开展节能环保宣传，使用和更新节能设备。健全场馆管理规章制度，强化市场意识和服务意识，扎实做好对外开放及创收工作。做好食品卫生安全的管理与监督，加强学生食堂成本管理，落实饭菜价格调整审核机制，稳定学生就餐价格。加强学院医务室建设。

加强图书馆和校园网建设。继续加大纸质图书采购力度；补充图书情报专业人员，成立采编部；通过内部挖潜和在登封校区增加馆舍面积，争取多上架图书。升级改造校园网，强化网络管理，全面完成数字化校园建设目标。

多渠道筹措办学资金，提高科学理财水平。把握国家和省财政向高校加大投入的有利时机，积极争取办学经费，提高学费收缴率。增强服务意识，规范服务流程。建立学院重大项目库，通过协助申报项目积极向省体育局、省教育厅争取专项建设资金。出台经营创收政策，盘活校内资源，做好学院经营性资产的保值增值，加大经营创收力度。积极争取政府贴息贷款或银行中长期贷款，或根据政策合理利用社会资金，加大征地和基本建设投入。完善财务预算管理，增强预算的合理性和刚性，切实提高资金使用效益。

积极做好维护稳定工作。加强综合治理工作，开展“平安体院”系列活动。尝试建立校园110报警平台。做好“两会”等敏感时段的维护稳定工作。做好突发事件的应急处置和防火、防盗、防食物中毒工作，为师生创造安全、稳定、有序的校园环境。

推进开放办学和对外交流。加强对外交流，落实与韩国又石大学等单位签订的友好合作框架协议，加强与全国体育院校和科研院所的合作。以登封校区为依托，积极推进少林武术国际交流与合作，突破瓶颈，招收境外武术留学生；通过积极向国家体育总局、河南省体育局等部门申请，力争在登封校区筹建国家武术培训培养基地、河南省武术培养培训基地、河南省搏击队，进而打造我院武术产业品牌；积极申报河南省青少年户外拓展训练基地。

争取省体育局支持和兄弟单位的理解，在新形势下进一步加强省体育中心南区日常管理。

（七）提高学生教育管理水平，做好招生和就业工作。树立“育人为本，德育为先”的工作理念，以社会主义核心价值体系为主要内容，依托党团组织和学生社团，开展“立德树人”、“青马工程”、专题理论学习、主题党团日、座谈交流、文艺活动和社会实践等形式多样的思想政治教育活动，积极创建精品活动。加强学生工作队伍和辅导员队伍建设，调整配齐各系辅导员，实行高年级研究生担任兼职辅导员制度。以申报河南高校心理健康教育工作试点单位为目标，全面加强心理健康教育。加强宿舍文化建设，按评审标准积极创建标准化学生公寓。完善学生资助制度，增加工作透明度，使资助工作更加公平合理。

力保生源数量和质量。妥善应对招生工作变化，进一步调整招生结构和比例，确保完成2014年招生计划。依据招生类别，加大招生宣传力度，扩大生源范围，积极建立生源基地。加强招生管理平台建设，完善单招工作管理办法，加大单招技术课考试监管力度。落实招生腐败防控制度，实施招生工作“阳光工程”，净化招生环境，为考生提供更加优质公平的服务。

加强毕业生就业工作。落实就业工作“一把手”工程和毕业生就业工作责任制，确保2014年毕业生就业率稳定在全省中上水平。加强就业指导课程建设和教研室建设，修订职业生涯规划、就业指导、创业制定教学计划，完善就业指导服务体系，建设高水平的就业指导教师队伍。做好预征入伍、特岗教师、三支一扶、选调生、大学生村官等就业专项工作。加大网上就业工作指导，组织好就业工作“两会一赛”，调研组织灵活多样的小型就业招聘会。调研大学生创业孵化基地和创业基金的设立工作。

（八）做好教职工民生工作。征求教职工意见，启动在登封校区集资建设教职工周转房；在同等条件下，优先录用教职工子女到学院工作，适量录用教职工子女做临时性工作。结合绩效工资改革，提高教职工收入，改善教职工福利。继续做好对困难教职工的帮扶工作。

（九）拓展培训工作。在做好现有社会体育指导员、省体育局科级干部、省残联运动员等培训班的基础上，积极拓展教练员和退役运动员培训、暑期夏令营等其他培训项目。加强培训师资队伍建设和程序化管理，做好课程开发。积极申报建设河南省体育职业技能鉴定站。承办2014年河南省残疾人运动会。理顺和加强培训中心的管理。

（十）完善民主评议行风工作。认真总结2013年我院行风建设的经验和不足，进一步规范各类办学行为，继续保持“河南省学校行风建设先进单位”称号。

（十一）加强社会服务工作。发挥学院优势，找准突破口和切入点，积极融入中原经济区建设实践，做好社会服务工作：一是加强体育公共服务体系研究与建设，开展全民健身志愿服务；二是与省老年体育协会开展深度合作，落实学院《关于贯彻落实〈中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅关于加强老年人体育工作的意见〉的实施意见》及合作协议，在老年人体育教材编写、科研、培训、社会实践等方面做好工作；三是不断加强社会体育指导员培训工作，帮助建立社会体育的骨干力量；四是找准突破口，积极开展国民体质监测工作；五是做好承担教育部《国家学生体质健康标准》测试工作，论证成立学生体质健康检测中心；六是利用学院人才、场馆等优势，在体育产业开发方面进行积极探索；七是积极参与和推进我省武术进校园工作和武术段位制工作；八是发挥我院河南省非物质文化遗产研究基地和少数民族体育项目培训基地的优势，在我省民族民间传统体育项目发掘整理、传播推广和比赛展示方面作出贡献；九是积极争取参与建设中原武术文化交流中心或河南民族民间传统体育项目博物馆。

（十二）切实转变领导方式和工作作风，推进工作落实。落实党中央“八项规定”、省委“二十项要求”和学院“实施意见”。成立“申办”工作等有关专项工作组，抓好重点工作的推进和落实。制定年度工作实施方案，明确分管领导、职能部门、院系各自工作职责。加大督办工作力度，根据重点工作落实计划，定期通报工作进展情况。建立责任追究制度，实行问责制，对无正当理由，未能完成重点工作任务的，进行责任追究。进一步转变工作作风，经常深入基层开展调查研究。切实改进会风，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。继续发扬勤俭节约精神，减少铺张浪费，充分发挥有限经费的最大效益。继续做好校园网“留言献策”群众意见的督办落实，对无正当理由而没有解决问题并进行及时回复的部门进行问责。