为促进我院社团联合会的长足发展，加强我院学生干部的人才梯队建设和组织建设，在院团委的悉心指导下，自大一新生入校时起，社团联合会在登封校区进行了将近一个月的宣传招新。11月9日，社联主席陈龙，副主席于无恙、李薇以及文体部部长尹朝玉四人一行再次前往登封校区，在教学楼第九、第十教室进行招新面试工作。登封校区团总支张云娇老师作为评委参与面试并给予亲切指导。

在面试之前，先进行了半小时的会面交流会，向大一新生们介绍社联、社团的基本情况以及主要活动，同时解答同学们关于社联的一些疑惑。简短的交流互动后，12点30面试正式开始。面试过程中，竞聘者大胆表达内心想法，与在座评委畅谈人生理想，交流大学规划。并纷纷表达了自己服务同学的热心和诚心，也希望通过社联这个学生组织，提升自身能力，收获丰富阅历。他们结合自身优缺点，自信从容的说明自己竞聘社联的原因，并联系生活与学习上的小事情小细节，向评委证实自己负责、敢于担当的能力。评委们对竞选同学的积极心态表示肯定，针对不同类型特长、性格特色的同学给予了指导性意见。4小时后，面试结束，激烈的竞选后是一段耐心的筛选，最终从百余名竞选者中挑选出29名首批拟定社联干部。

下午5时，社联主席陈龙带领通过面试的拟定社联干部们在学生活动中心召开第一次会议，会议结束后全体成员合影留念，至此，登封校区社联招新面试工作圆满结束。此次会议的成功召开标志着郑大体院登封校区第一届社团联合会的正式成立。

据悉，首批通过面试的拟定干部将有一个月的考察期，最终结果将于一个月后在团委网站公布。社团联合会招新面试工作不仅给予了大一新生一次锻炼自我、提升自我的平台，也壮大了社团联合会的人才资源，为社团联合会的发展提供了坚实后备力量，为创建高水平大学校园文化凝心聚力，以全新的创造力和凝聚力共同铸造郑大体院“一体两翼”团建工作的新辉煌。